精神分裂者

某主管時常訓示下屬，要帶著愛心回來上班。由於她平日大部份時間都躲在私人辦公室，沒什麼機會被病人無理辱罵、襲擊或者性騷擾，所以我一直沒機會暸解，她本人的愛心和包容度有多大，最近從她親自處理一宗突發事件的態度和手法，我終於得到了答案。目睹事發經過的同事，現在私下議論的，已不是這名主管到底有沒有愛心，而是有沒有良心和責任心。

間中會有病者家屬稱讚前線同事：「我是至親有時都覺得厭煩，真佩服你們對病人的細心和耐性。要很有愛心，才做到你們這一行吧？」對我來說，這是一份職業，即「受人二分四」，細心和耐性是基於職責。我們的頭上沒有光環，我們也是人，也有壓力和情緒，我不會高估自己的愛心，盡了應盡的責任已經問心無愧。

在繁重的工作壓力下，仍有時間和精力釋放無限愛心的人，我是由衷欽佩的。但那種口是心非，言語和行為不一致，講一套做一套的人，我覺得他們是最需要接受治療的精神分裂者。